Digitale Mitarbeitergewinnung – gesucht, gefunden

Ist Ihr Team derzeit komplett oder sind Sie auf der Suche nach Verstärkung? Funktionieren die bekannten Wege der Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen oder benötigen Sie neue Anregungen?

Sofern Sie Bedarf an frischen Impulsen für Ihre zukünftige Personalsuche haben, ist der E-Learning-Kurs “Digitale Mitarbeitergewinnung – gesucht, gefunden!” des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk vielleicht eine willkommene Unterstützung.

Dieses Fundstück der Woche thematisiert digitale Kanäle und Werkzeuge, die dabei helfen können, das Potenzial der Digitalisierung zu nutzen, um neue Mitarbeiter zu finden und sie langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Der kostenfreie Kurs ermöglicht einen einfachen Einstieg und besteht aus 9 Modulen, die die wichtigsten Werkzeuge der digitalen Mitarbeitergewinnung vorstellen.

Praktisch ist, dass die Themen selbstbestimmt im eigenen Tempo und ohne vorherige Anmeldung bearbeitet werden können. Dabei können Sie auch gezielt die ModulDigitale Werkzeuge gegen den Fachkräftemangele auswählen, die Sie besonders interessieren. Zeitlich sollten für den kompletten Kurs in etwa 3 Stunden eingeplant werden.

Module des Kurses:

• Employer Branding: als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden
• Website: das digitale Aushängeschild Ihres Betriebs
• Suchmaschinenoptimierung: die Online-Sichtbarkeit in Suchmaschinen steigern
• Social Media: authentische Einblicke in den Betrieb geben und direkt mit potenziellen Bewerbenden kommunizieren
• Ansprache der Generation Z: mit jungen potenziellen Bewerbenden richtig kommunizieren
• Online-Anzeigenwerbung: potenzielle Bewerbende gezielt und kosteneffizient ansprechen
• Online-Jobportale: mit Stellenanzeigen mehr potenzielle Bewerbende erreichen
• Recruiting-Videos: authentische Einblicke in Arbeitsumgebung, Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten geben
• Rechtssicherheit und Datenschutz: bei digitalen Maßnahmen auf der sicheren Seite seinwichtigsten Werkzeuge der digitalen Mitarbeitergewinnung