Werde Teil des Aldra Teams!

Wir sind ein Team und jeder Mitarbeiter ist Teil des Aldra Teams. Durch unsere Vielfalt können wir zahlreiche Fähigkeiten, umfassendes Fachwissen und wertvolle Erfahrungen teilen, gemeinsam nutzen und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen sind wir Aldra!

Jedes einzelne Teammitglied ist wichtig, wird gefordert und gefördert. Wir ermutigen uns gegenseitig, alles zu geben, geben aufeinander acht, unterstützen uns und respektieren die Fähigkeiten und Erfahrungen des Einzelnen. Wir teilen Informationen konstruktiv und tragen somit zu einem positiven Betriebsklima bei. Jeder Einzelne ist ein aktives Mitglied unseres Aldra Teams.

Mit Leidenschaft arbeiten wir täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Dabei lachen wir viel, hören einander von Anfang bis Ende richtig zu, kommunizieren ehrlich, sind neugierig, offen für Neues und fragen nach Hilfe, wenn wir sie brauchen. Wir meistern mit Mut und Ehrlichkeit auch schwierige Situationen. Wir wissen, dass Fehler menschlich sind, daher stehen wir für unsere Fehler ein und lernen gemeinsam daraus.

Gemeinsam krempeln wir die Ärmel hoch und packen an. Dabei verlieren wir unsere Ziele nicht aus den Augen und konzentrieren uns zuerst auf die Aufgaben, mit denen wir unsere Kunden begeistern können. Unsere Kompetenzen zeigen sich unter anderem auch durch unsere Flexibiltität, mit der wir die passenden und richtigen Lösung finden.

Es ist unser Anspruch, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Grenzen setzen uns nur unsere Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Langlebigkeit. Dabei halten wir uns an unsere Versprechen und sagen nichts zu, das wir nicht halten können. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, uns weiterzuentwickeln, um stetig ein bisschen besser zu werden.

“Herzlich willkommen in der Aldra-Familie” hieß es zum diesjährigen Ausbildungsstart in Meldorf. Acht Auszubildende verstärken zukünftig das Team und lernen sämtliche Unternehmensbereiche und Strukturen mit spannenden Aufgaben und eigener Verantwortung kennen. Wir wünschen allen eine lehrreiche und schöne Zeit!

Die Gesundheit aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt uns bei Aldra am Herzen. Verschiedene Programme und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass die Gesundheit des gesamten Aldra-Teams gefördert wird. Im Rahmen des Aldra-Gesundheitstages wurden informative Vorträge zu relevanten Themen wie Resilienz und gesunder Ernährung ebenso angeboten wie Check-Ups in Form von Seh,- Schlaganfall- oder Venentests. In verschiedenen Sportkursen konnten sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auspowern und praktische Tipps und Übungen für Zuhause mitnehmen. 

Jahrelanges Engagement: Die Firmenjubiläen einiger Aldraner boten großen Anlass zur Freude. Geschäftsführung, Betriebsrat sowie die Personalreferentin gratulierten den Mitarbeitern und bedankten sich bei zwei Kollegen für die jeweils zehnjährige Zusammenarbeit. Eine besondere Ehrung erhielt ein langjähriger Mitarbeiter, der bereits seit stolzen 45 Jahren zur Aldra-Familie gehört. Danke!

Dank ihrer besonders erfolgreichen Abschlussprüfungen bot sich unserer Auszubildenden Yasmin die Möglichkeit, sich für ein Stipendium der IHK "Begabtenförderung Berufliche Bildung" zu bewerben. Im Rahmen dieses Programms werden leistungsstarke Azubis bei der weiteren beruflichen Qualifizierung unterstützt. Nach geglückter Aufnahme in das Stipendium stehen unserer Mitarbeiterin nun Fördergelder für berufliche Weiterbildungen zur Verfügung. Ein Fernstudium zum Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft beginnt in Kürze, mit dem Yasmin ihr Wissen im Personalwesen weiter fundieren und erweitern möchte. 
Herzlichen Glückwunsch!

Um etwas für die eigene Gesundheit wie auch für die Umwelt zu tun, war ein Teil des Aldra-Teams klimafreundlich unterwegs und hat am sogenannten “STADTRADELN"-Wettbewerb teilgenommen, bei dem möglichst viele Alltagswege mit dem Fahrrad zurückgelegt werden. 16 Aldraner sind über drei Wochen fleißig in die Pedale getreten und haben dabei 2877 Kilometer erradelt, wodurch 477,6 Kilogramm CO₂ gespart werden konnten.

Im Rahmen des Aldra-Umwelttages haben wir gemeinsam unsere Ärmel hochgekrempelt und uns um den Bau und das Anbringen von Insektenhotels auf unserem Gelände gekümmert. Außerdem haben wir die umliegenden Wege von Müll und Unrat befreit, der direkt fachgerecht entsorgt wurde. Die Aktion war eine tolle Gelegenheit, sich gemeinsam für unsere regionale Umwelt einzusetzen.

Dass in Deutschland pro Tag durchschnittlich 14.000 Blutkonserven benötigt werden, haben wir bei Aldra zum Anlass genommen, zum Blutspenden aufzurufen. Gemeinsam mit dem DRK-Ortsverein Meldorf haben wir daher ein Blutspenden veranstaltet, an dem zahlreiche Aldraner und weitere Spender aus der Nähe teilgenommen haben. Wir freuen uns, dass wir mit unserer Aktion mithelfen konnten, da wirklich jede Spende zählt.

Um alle Aldraner bestmöglich auf aktuelle und zukünftige Aufgaben vorzubereiten und Weiterbildungsperspektiven zu schaffen, finden regelmäßig interne Schulungen in der Aldra-Akademie wie auch externe Kurse statt. 
Unserem Mitarbeiter Alex durften wir zum erfolgreichen Abschluss seiner Weiterbidlung zum “ift-Fachtechniker Fenster & Fassade (Vertiefung Fenster)” gratulieren. Berufsbegleitend hat er ein Jahr lang an dieser praxisorientierten Weiterbildung  - in Online- und Präsenzveranstaltungen - teilgenommen. Für einen direkten Anwendungsbezug werden Theorie und Praxis miteinander verknüpft. Das neue Fachwissen wird nun für weitere Optimierungen in der Arbeitsvorbereitung bei Aldra genutzt.

Alljährlich kommen die sogenannten “Aldra-Veteranen” in der Weihnachtszeit zusammen, um einen schönen Nachmittag im vertrauten Kreis der ehemaligen Kollegen zu verbringen. Bei Stollen, buntem Stuten und Kaffee wurden auch in diesem Jahr gute Gespräche geführt, gemeinsam über Geschichten aus vergangenen Tagen gelacht und sich untereinander ausgetauscht. Wir freuen uns, dass so viele Veteranen der Einladung gefolgt sind und auf das nächste Treffen.

Damit alle Aldraner optimal für ihre täglichen und zukünftigen Aufgaben gewappnet sind, finden regelmäßig interne Schulungen zu verschiedenen Themen statt. Damit werden nicht nur Weiterbildungsperspektiven geschaffen. Alle Mitarbeiter - unabhängig des Arbeitsbereichs - sind mit aktuellem Fachwissen ausgerüstet, um den Aldra-Fachpartnern kompetent zur Seite zu stehen und qualifizierte Lösungen zu präsentieren. 

Regelmäßig treffen sich Verantwortliche verschiedener Arbeitsbereiche, um sich auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen, spannende Projekte voranzubringen und die Zusammenarbeit aller Aldra-Teams kontinuierlich zu optimieren. Unter Berücksichtigung sämtlicher Entwicklungen werden kleine und große Ziele gesteckt und mit Blick Richtung Zukunft weiter am Unternehmenserfolg gearbeitet.